Paroles de prescripteurs :

 

 

Sur le séminaire d'équipe avec les chevaux :
« Une journée et demie de formation inoubliable pour tous les participants et même pour les facilitateurs bien que non participants.

Mettre ainsi en oeuvre concrètement l'idée d'un "cheval qui soufflait à l'oreille des hommes" grâce à cette position de miroir en vérité, sans artifice mais aussi sans préjugé, sans jugement de valeur, etc...est une entrée en matière extraordinairement impactante pour ouvrir un parcours qui lui-même se

veut une opportunité de développement personnel puissant. Des moments d'émotion intense » !  

(Renaud L. Responsable Pédagogie et Ingénierie de Formation, Grande distribution)

 

«  Ce séminaire a répondu à 100% à mes objectifs. Il a permis à mon équipe de se comprendre mieux, de créer du lien, de porter des interrogations personnelles, de partager des émotions rares.

Le cheval permet une mise en évidence sans artifices de l’impact des comportements de chacun sur son entourage…Que du bonheur ! A refaire…»

Gilles R., Directeur  – Leader mondial grande industrie .


 

Sur la méthode et sur l'équipe :

   « Un accompagnement mixte coachs / comportementaliste équin est extrêmement pertinent et qualitatif pour un accompagnement d'une grande acuité de chaque participant à l'occasion des exercices proposés.

Avec une équipe très à l'écoute nous avons pu fonctionner en très grande confiance, ce qui donne par ailleurs aux coachs une latitude d'action/réaction très facilitante pour eux et par contre-coup pour le groupe.

La qualité de prestation du centre équestre qui nous ouvre ses portes apporte la touche finale de ce succès unanime qui fait des envieux jusque haut dans la hiérarchie. » 

(Laurence P. Responsable Développement managérial et personnel, Groupe international de 12 000 personnes)

 

Témoignages de participants :

  • Un cadre exceptionnel qui favorise la "rupture" avec le quotidien et le "lâcher-prise"
  • Enclenche une vraie reflexion sur soi. J'ai déjà l'impression d'en ressentir les effets dans mon quotidien.
  • Permet de se positionner et d’étudier ses axes de travail pour être un manager leader
  • Module efficient ! Richesse des échanges ,de l’apport du groupe dans une simplicité et une confiance installée rapidement
  • Très intéressant tant dans la richesse des échanges avec l’équipe et son binôme mais aussi par le contenu qui diffère vraiment d’une formation classique